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Configurer des profils d’habilitation sur PGI et faire évoluer des schémas de workflow et de processus.

Public concerné 🎓

Terminale STMG

Matière 📚

SIG Système d'information de gestion

Durée ⏱

2 heures

Présentation 📋

En groupe de TP (salle informatique), les élèves/étudiants travaillent les notions de processus, de workflow et de droits d’accès en lien avec la gestion des ressources humaines.

Prérequis ⚡

Notions de processus, de flux de travail

Compétences 💪

Terminale SIG

Q1 – Qualités des données et de l’information – modélisation de processus
Q1 – Risques informatiques
Q2. En quoi les systèmes d’information transforment-ils les échanges entre les acteurs des organisations ?

BTS CG

7.1.2. Évaluation des besoins d’information
7.3.1 Optimisation du traitement de l’information
7.3.3 Contribution à la sécurité du système d’information

BTS gestion de la PME

2.1. Conduite d’une veille (Réseaux sociaux)
2.5.4. Gestion des risques informatiques et des risques liés aux données
4.1. Contribution à la qualité du système d’information de la PME
4.2.1. Contribution à l’évolution des processus « supports »
4.4.3. Suivi de l’identité numérique

BTS SAM

1.2. Gestion des dossiers en responsabilité
1.3.1 Identification, formalisation et caractérisation des processus
1.3.5 Contribution à la qualité et à la sécurité du système d’information

 

Transversalité 🔗

Économie, droit, management, CEJM
Sécurité informatique

Téléchargements 📥

📎 Processus de recrutement et habilitations.pdf
Fichier libre – Télécharger (541.27 KB)

📎 Recrutement et habilitations-sujet.zip
Fichier libre – Télécharger (769.48 KB)

✅ Recrutement et habilitations-correction.zip
Corrigé disponible – Télécharger

Mots-clés ﹟

Processus, flux de travail, workflow, droits d’accès aux données, habilitations, e-réputation, réseaux sociaux, sécurité informatique

Version 📝

V1.0

Date de publication 📅

05/04/2019

Auteur.e(s) ✍

CYBULA-SORNETTE Estelle. Relecteurs : Jean Pierre Souvanne, Sebastien Henriot, Christian Draux, Eric Deschaintre, Yann Barrot
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