Thème 9 : Quelle place pour l’individu dans l’entreprise ? et Thème 10 : Développement durable : contrainte ou opportunité pour l’entreprise ?

Intitulé long Le scénario choisit expressément une position "transversale" pour traiter un sujet à la croisée de ces deux thèmes : le pilier social du développement durable. Traiter des thèmes 9 et 10 mène à étudier la place de « l’humain » dans l’entreprise, plus que celle de « l’individu » à proprement parler.
Présentation

Ce scénario pédagogique explore conjointement les thèmes 9 et 10, sous l’angle du pilier social du développement durable, en étudiant le cas concret de la reconversion de l’usine Bosch de Vénissieux (courant 2011).

Public Concerné Seconde
Savoir

Compétences, rupture technologique.

Objectifs

Découvrir que l’humain est une valeur forte pour l’entreprise, et que le développement durable n’est pas qu’une affaire de respect de l’environnement naturel.

Pré-Requis Développement durable, incitations, choix sous contraintes.
Outils

Vidéoprojecteur

Mots Clés Pilier social du développement durable, ressources humaines, valeur.
Auteurs Alexandra Almimoff
Version V1.0
Date de Publication 24 Juillet 2012
Date de Modification 24 Juin 2012